2002年我有幸到了仁和集團后,我真真切切的感受到了集團公司的發(fā)展壯大。仁和集團堅持以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),大力實施“人本管理,”以“企業(yè)經(jīng)營,經(jīng)營人心”等關(guān)愛員工措施,員工續(xù)簽合同激勵等一系列新的政策。急員工之所急,想員工之所想。給我們提供了好的條件和實現(xiàn)自我,發(fā)展自我的舞臺,只有珍惜你的崗位,才能踏實工作。要想在平凡的崗位上做出不平凡的業(yè)績來,唯有從點滴做起,從小事做起,堅持“誠信,業(yè)績,和諧,安 […]
一滴水只有放進大海里才永遠不會干涸,一個人只有當(dāng)他把自己和集體事業(yè)融合到一起的時候才能最有力量?!卒h 一、開端 “這周的新產(chǎn)品計劃下來了,你們想想好怎么去做好這個新產(chǎn)品的檢驗方法。順便A記得把相關(guān)文件整理一下,這次新產(chǎn)品很重要,各位加油爭取快點把新產(chǎn)品的相關(guān)事務(wù)完善好?!?經(jīng)理說完就開始著手整理相關(guān)文件。B和我開始尋找新產(chǎn)品的檢驗方法,一切都在有條不紊的進行著。 二、問題初現(xiàn) “這該怎么辦啊。 […]
光陰似箭,日月如梭,我來到康美公司已經(jīng)一個多月了。在這短短的一個多月里,卻讓我感到公司領(lǐng)導(dǎo)對工作的精益求精,不斷創(chuàng)新,對員工的無微不至,讓我感到加入康美公司是幸運的。能成為公司的一員,我感到無比自豪,相信這種自豪感將使我更有激情的投入到工作中。作為一名進入一個全新工作環(huán)境的新員工來說,盡管在過去的工作中積累了一定的工作經(jīng)驗,但剛進入公司,難免還是有點壓力。為了能讓自己盡早進入工作狀態(tài)和適應(yīng)工作環(huán)境 […]
真情暖人心,幸福一家人。1月14日上午,帶著楊總、肖總的關(guān)愛,康美公司市場研發(fā)中心總監(jiān)張清華、辦公室主任周竫、生產(chǎn)車間主任劉洪俊一行人走訪慰問了公司困難員工,并送上慰問金和新春禮品,將溫暖送到“家”。 在困難員工家中,詳細詢問了他們的生活情況及身體狀況,了解他們的生活實際困難,鼓勵他們戰(zhàn)勝困難,積極開心的面對生活。 公司領(lǐng)導(dǎo)的親切慰問和溫暖關(guān)懷讓困難員工及家屬深受感動,她們表示,在今后的工作中加倍 […]